Support 2 Action
O desenvolvimento começa nas relações que construímos.
Partilhar e receber uma perspectiva ou observação pode abrir espaço a novas formas de olhar o mundo e como nele actuamos.
Criar uma cultura aberta ao diálogo exige método e maturidade.
O feedback parece ser, frequentemente, associado a crítica, julgamento ou confronto e, por isso, evitado por quem o dá e mal recebido por quem o recebe. O Programa introduz o feedback como uma prática natural, estruturada e construtiva, transformando-o numa ferramenta de cooperação, desenvolvimento e evolução contínua.
Criar uma cultura de feedback como parte do desenvolvimento individual e colectivo.
Desconstrução do (pre)conceito
Exploramos as ideias e resistências associadas ao feedback, criando uma compreensão mais clara sobre o seu propósito.
Comunicação
Aprofundamos a preparação e comunicação, considerando o momento, a intenção, a linguagem e a forma de o transmitir, para que a mensagem seja clara, bem compreendida e recebida com abertura.
Do diálogo à evolução
Criamos espaço a acolher diferentes perspectivas e transformar o que recebemos em momentos de auto-reflexão, aprendizagem e oportunidades concretas de desenvolvimento.
